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窯煤集團:第三次黨代會第四次會議、第十六屆六次職代會暨2020年工作會召開
發布者: 發布時間:2020-01-17 00:00:00 瀏覽次數:470 文章來源:窯煤集團 字體:

        瑞雪潤礦區,奮進啟新程。1月16日,窯煤集團公司在會議中心隆重召開第三次黨代會第四次會議、第十六屆六次職代會暨2020年工作會,全面回顧總結2019年工作,分析研判面臨的政策環境、市場形勢、發展機遇和風險挑戰,科學謀劃部署2020年工作任務,動員廣大干部職工緊緊扭住“五個轉變”戰略思路,統一思想認識,不忘初心使命,聚焦發展目標,砥礪奮進前行,為全面完成2020年各項工作任務,全力推進集團公司安全發展、綠色發展、創新發展、穩健發展、和諧發展而努力奮斗。

        集團公司領導張炳忠、許繼宗、王春丁、朱新節、楊云峰、徐茂輝、袁崇亮、胡志明與黨代會代表、職代會代表、工作會代表、列席人員參加會議;集團公司專職外部董事、審計與風險控制委員會主任武威應邀出席會議。

        上午,在完成預備會議各項議程后,窯煤集團第三次黨代會第四次會議、第十六屆六次職代會暨2020年工作會在雄壯的國歌聲中開幕。大會會場莊重肅穆,秩序井然,洋溢著民主、團結、務實的氣氛。

        窯煤集團黨委書記、董事長張炳忠向大會作了題為《加強黨的建設培“根”鑄“魂”,為企業高質量發展提供堅強保證》的工作報告,簡要總結了2019年黨委工作。他指出,過去的一年,集團公司各級黨組織在企業高質量發展中發揮了把方向、管大局、保落實的領導作用,堅持把戰略領航把方向作為政治責任,堅持把融入治理管大局作為根本職責,堅持把培根鑄魂保落實作為重要任務,各個方面都取得了較好成績。張炳忠分析了2020年面臨的政策環境、市場形勢、發展機遇和風險挑戰。他強調,我們要用辯證思維看待新一年的政策環境和形勢發展變化,既要增強“溫水煮青蛙”的潛在危機感,又要增強“量體裁衣”的應變適應力,把握難得機遇,應對現實挑戰,堅定發展信心,善于把外部壓力轉化為推動轉型升級的強大動力,凝心聚力辦好自己的事情。

          張炳忠強調,2020年,要努力提高黨委領導企業發展的能力,堅守企業戰略定位,緊盯企業發展目標,厘清企業發展思路,明確企業發展重點。要全面加強集團公司黨組織自身建設,以黨建質量提升保證企業高質量發展轉型升級,在政治建設上樹好一面“旗”,在思想建設上守住一顆“心”,在組織建設上織密一張“網”,在作風建設上擰成一股“繩”,在紀律建設上拉緊一根“線”,在黨風廉政建設上筑牢一道“壩”。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,不忘初心、牢記使命,只爭朝夕、不負韶華,團結帶領廣大黨員、職工群眾,咬定目標不放松、主動作為求實效,為開創集團公司高質量發展新局面而努力奮斗。

        窯煤集團黨委副書記、總經理許繼宗向大會作了題為《加快建立中國特色現代國有企業制度,努力開創集團公司高質量發展新局面》的經理層工作報告。全面總結了2019年集團公司工作,主要表現在:經濟效益實現新突破,企業改革繼續深化,安全基礎條件逐步改善,環保措施得到有效落實,重點項目取得新進展,科技創新邁出堅實步伐,職工民生得到新改善。并指出,2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,也是集團公司站在新的歷史起點,謀劃“十四五”規劃,實現高質量發展的重要一年。機遇與挑戰并存,壓力與動力同在。做好全年各項工作,任務艱巨,責任重大,意義深遠。全公司上下要聚焦新一年工作的基本思路和目標任務,重點加快本質安全體系建設,堅決實現企業安全發展;加強環境治理,努力實現企業綠色發展;強化生產經營管理,努力實現企業穩健發展;加強改革創新,努力實現企業創新發展;加強民生改善,努力實現企業和諧發展。

        下午,窯煤集團公司第三次黨代會第四次會議、第十六屆六次職代會暨2020年工作會表決通過了黨委工作報告、經理層工作報告、職代會工作報告、財務工作報告;聽取了職工代表民主評議領導班子成員報告。簽訂了2020年度承包經營責任書及經營風險抵押責任書、2020年度黨建、信訪工作目標責任書。并表彰了先進集體和個人。

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